職場攻略

每隔一段時間，關(guān)于工作的話題都會被人拿出來熱議，毫無疑問，沒有人工作是開心的，但在工作中是否有收獲就看每個人的理解能力了。那么，工

996和007工作制是目前大部分互聯(lián)網(wǎng)的工作模式，很多人都吐槽這種不人性的工作理念，但又不得不為生計而默默忍受。隨著阿里事件的頻頻爆出，

很多白領一族有工作焦躁癥，上班的時候總是很煩躁。工作不積極，甚至有些消極，給工作帶來非常不利的影響。那么上班族們，你知道該怎么有效

剛進入職場的你，對一切還是十分的迷茫，要怎么才能快速融入同事中去呢?和360常識網(wǎng)一起來看看吧?？焖偃谌肼殘龅男∶钫胁贿^問別人隱私諸如

不論你喜不喜歡你的老板，他或她做的一些事情有時候會讓你覺得生氣、沮喪、被出賣，或者害怕。你不能指望著老板知道你的感受或者知道該說什

職場如戰(zhàn)場，剛?cè)肼殘龅牟锁B們都會抱著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心態(tài)，生怕行錯一步出差池。今天360常識網(wǎng)給大家推薦幾個方法，讓你們快速融入公司這個群

許多上班族由于工作壓力大，導致出現(xiàn)負面情緒，長期下來會引起心理問題，此時建議上班族們要學會心理調(diào)節(jié)方法，趕緊和360常識網(wǎng)一起來學習

初到公司，可透過閑談而與同事溝通，拉近彼此的距離。但有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令

如何在職場里受到領導的重視呢？專家認為，只要做好5件事就能得到老板的青睞，下面跟隨360常識網(wǎng)來了解下吧。5個秘訣讓你的領導更看重你1

很多剛進職場的小菜鳥都不知道在職場上有哪些必須要了解的社交禮儀，今天就跟著360常識網(wǎng)一起來學習下吧。職場菜鳥必學的社交禮儀初次會面

總有人說，工作以后很難遇到好對象，于是有些人會與朝夕相處的工作對象談戀愛，但其實辦公室戀情并不是那么受歡迎的，今天360常識網(wǎng)就教你5

名片是職場人的臉面，那么在名片的細節(jié)上，我們有哪些需要注意的呢？今天就跟著360常識網(wǎng)一起來了解下吧。關(guān)于名片你要了解這些第一，干凈

職場上的壓力現(xiàn)在是越來越大，那么對職業(yè)女性來說容易出現(xiàn)哪些心理壓力呢？下面就和360常識網(wǎng)來了解一下職業(yè)女性容易出現(xiàn)的心理壓力及調(diào)適

人要賺錢就要工作，要工作就無可避免的要進入職場。那么在職場上如何拉近與同事之間的關(guān)系變成了很多人關(guān)心甚至讓很多人頭痛的問題。下面36

職場中的運用說話技巧可以一步一步讓你高升。如果你認為自己可以憑借熟練的技能和努力工作可以在工作場所里升遷，那么就會有點無知。當然，

涉及工資、獎金的話題總是格外引人關(guān)注。前不久，同事間工資應不應該公開的話題引發(fā)熱議，有媒體就你會打聽同事工資嗎發(fā)起網(wǎng)上投票，結(jié)果顯

同樣是人，但事實上卻層次差異巨大，有原生態(tài)家庭起步點的不同，更多的卻是自身的原因所造成。性格決定命運，細節(jié)決定成敗，這些看似不起眼

平時總是覺得自己太忙，時間太少？嗯，有可能是你的時間管理出了問題。今天，職場高手為你高效安排時間開了三個藥方，你真的需要。本文來源

真正層次高的人，是說話懂得分寸！職場中52條潛規(guī)則你要會應付！我們絕大多數(shù)人生下來就會說話，但只有少數(shù)人能把話說好。說話是一門學問，

很多很多的成功并不神奇，只不過有的人不以其小而堅持做了下去，因為他們從來不會總想著大問題而忽略了小事情。細節(jié)提升：從簡單的工作細節(jié)做起，就能贏得許多展示自己價值的機會和走向成功的契機。

職場上很多人都對職場小人充滿了厭惡，他們討厭職場小人，從內(nèi)心里面鄙視，看到小人混的好，心里面就會很不舒服，遲早他會完蛋，小人終究會

職場小人是指職場中愛打小報告、散布傳聞、損人利己、表面笑內(nèi)里刀、得志便猖狂、貶低他人抬高自己的小人。在職場上，每一個地方，每一個公

職場小人常用的3個陰招，你可以不使用，但不能不防備！狼多肉少、僧多粥少的道理我們都知道，尤其在職場上，越是利益的集中地，競爭的人越

提到職場小人，可能每個人都會鄒鄒眉頭，幾乎每一個人都討厭職場小人，這些人總愛沒事找事，打別人小報告，惡毒的在背后攻擊別人。職場小人

職場中有很多的困惑，每天的朝九晚五職場生活，匆匆忙碌中，無所發(fā)展去向，無論是實習生、職場新人還是職場老手在面對職場的種種問題時，都

現(xiàn)如今工作壓力非常大，很多白領面臨初老癥，初老癥是白領的困擾之一，你知道出老都有哪些癥狀嗎？初老癥白領的危害有哪些呢？如何對抗出老

為你的生活制定目標，如果你一直漫無目的地過生活，那現(xiàn)在至少該想一個了。目標對有效的時間管理是很有用的，就像是大海中的航行方向，確定你生活地走向。如果你有太多的目標，那就認真的管理它們。

如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老板或同事們認為你專注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊?；蛟S你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時候，但那些已經(jīng)不重要了，因為你的信息已經(jīng)被傳達到了。

事情和事情還不一樣，無關(guān)緊要的時候，兩種人的反應是完全一樣的，可當一個事情具有巨大的利益，或者會帶來很重大的影響時，裝笨的人就會有反應了。因為這一類人，通常是在無利可圖的時候蟄伏，最好隱藏的令人感覺不到有自己的存在。

對你宣布一些公司經(jīng)營的負面消息，暗示裁員的可能。如經(jīng)濟危機、部門機構(gòu)重組等等。事實上，這些東西借口。公司一般沒有人專門對你說，如果公司想留住你，縱然如何經(jīng)營困難，也會給你預留其他崗位。

如果你每天早晨一想到上班就害怕，部分原因大概是你與周圍同事相處不好。雖然你不喜歡與他們一起工作，但最低限度，也應該和他們積極相處。當你在電梯里對人微笑時，別人也會報以微笑，在辦公室也是如此。

很多人的周一早晨往往是這樣揭開序幕的：不小心睡過頭，來不及吃早餐就匆忙出門，最糟的是還塞在車陣里，心里又急又氣。光想就讓人打從心底里煩躁，對不對？周一不要把自己弄得很匆忙很緊張，不妨試著提早半小時起床。

憤怒的情緒對于解決問題于事無補，反而有可能令事情更加的麻煩。所以，最為一名合格的職場人，一定要知道如何調(diào)節(jié)情緒，從生理、心理等等方面令自己快速的釋放壓力，這樣才有可能將大事化孝小事化了。

對多數(shù)人來說，上述絕地武士式的信念理論還不夠。無論來源于何處，恐懼都是一個難以戰(zhàn)勝的敵人。建立自信的方式就是做自己恐懼的事情。挫折是在所難免的，忍受它們吧，堅忍不拔正是自信的鋼筋骨骼。

不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標不清晰。而職場生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內(nèi)還不清楚自己的目標，那就很可能成為一個碌碌無為、甘于平庸的打工者。

不要給自己和同事貼上這樣那樣不盡如人意的標簽，如“缺乏變通的技巧”、“大家都不喜歡”等等。要知道，真正能夠擊倒你的人不是身邊的同事，恰恰是你自己。

在辦公室常備水果和綠茶。多喝綠茶，在利尿的同時，還能醒腦、促消化、抗輻射。另外，每天上班前，拿飯盒裝點切好洗凈的黃瓜、小西紅柿，也是很好的零食。

減壓絕佳方法，運動能讓體內(nèi)血清素增加，不僅助眠，也易引發(fā)好心情，運動有“333”原則，就是1周3天，每天30分鐘，心跳達130下，例如快走、游泳是好運動。

被一點點增加了很多推不掉的工作，卻不給加工資?；夥椒ǎ河掠谟屑记傻鼐芙^，學會“叫苦”。默默承受的人只會招來更多的任務。

調(diào)整心態(tài)，接納現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)換視角。不放松學習和提高專業(yè)技能，可將這幾年看作是養(yǎng)精蓄銳、再出江湖的穩(wěn)妥準備期，也許還能因此享受到家庭的快樂。

消除“差不多”心理，就要強化自己的責任意識、使命意識和憂患意識。有時，我們所缺少的不是技術(shù)、設備、流程和理念，而是缺少消除這種“差不多”心理的決心和毅力。

深入到你的靈魂深處，和自己對話，擁抱內(nèi)在的智慧：這樣的時刻對你能有什么促進和改變？你該如何讓生命中的變故成為激勵你的正能量？

手足無措是精神緊張的最明顯標志，自然也說明心中忐忑、不自信。因此，與人交流時，一定要盡量保持相對固定的姿態(tài)，特別是不要讓手腳晃過來抖過去，讓它們傳達出你心中的不安。

傲慢不僅留不住善，還會滋養(yǎng)惡。明代哲學家王陽明說：“現(xiàn)在人們最大的缺點，基本上就是一個傲字，千萬種罪惡，都是從傲里滋生出來的。傲就會自高自足，不肯屈人之下。

事先對同事說有事，找機會“腳底抹油溜之乎”。并在最可能找你的時候，關(guān)掉手機。這樣不知者不為怪。領導追問，講明事因，并陳說手機沒電了，自然可以遮過。

不能否認，上司不給下屬分派任務，雖然有不少正當?shù)睦碛?，但也不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風頭，而故意把新人“晾”在一邊。

作為職場中人，要與各種人打交道，這些人品行不一，趣味不同，價值觀念也不一樣，若是一味講求與自己相近，而對與自己不同的其他人予以排斥，在工作上無疑很難配合。

正能量好比一座“磁場”，可以向外輻射積極和樂觀。擁有正能量的人是自信、值得信賴的，和他們相處你會感到安全和輕松。它還能幫我們建立良好的人際關(guān)系，這無疑是一筆巨大的財富。

會做人，會搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。做好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務的動力和資本，因為只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意。

幸運兒總是對生活充滿好奇，愿意嘗試。研究者發(fā)現(xiàn)，讓幸運兒和倒霉蛋走同一條路，幸運的人“東張西望”，不但撿到了地上的錢，還和路邊的生意人成了好朋友，得到不少好點子。