跳槽前不得不思考的問題：寫辭職信的禁忌
2016-05-11 15:56:29 來源：360常識網(wǎng)
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導(dǎo)語：目光短淺，人走茶涼，為得到一棵樹而放棄整片森林。因為在這家公司的工作經(jīng)歷曾讓你不愉快，跳了槽之后，從此雞犬之聲相聞老死不相往來。
跳槽前不得不思考的問題：寫辭職信的禁忌
跳槽前不得不思考的問題
1、是否為逞一時之勇而辭職？
2、跳槽后的工作是否更有利于個人發(fā)展和能力培養(yǎng)？
3、是否熟悉勞工法規(guī)中有關(guān)解除勞動合同的相關(guān)規(guī)定？
寫辭職信的禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。
移職換位“大法修煉之三重境界。
第1重境界：按照正常的工作程序提出辭職。
第2重境界：留給上司和同事一個美麗的背影
第3重境界：峰回路轉(zhuǎn)型，回過頭來做上了原來公司的主管。
目光短淺，人走茶涼，為得到一棵樹而放棄整片森林。因為在這家公司的工作經(jīng)歷曾讓你不愉快，跳了槽之后，從此雞犬之聲相聞老死不相往來。距離其實是可以產(chǎn)生美的，一旦不再有利益上的瓜葛，可能你會發(fā)現(xiàn)其實大家做朋友不錯。
換工作不是光憑感覺喜歡就好，一個人要對自己的生涯有正確認知，才能做正確選擇。
